Un riconoscimento che racconta qualcosa di più di un'impresa di pulizie: una visione di come il lavoro può essere strumento concreto di inclusione

Ci sono premi che si ottengono per quello che si fa. E poi ci sono premi che arrivano per come si è scelto di farlo.

Nel 2024 EMME2 Servizi ha ricevuto il Premio WELCOME di UNHCR Italia - l'Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati - il riconoscimento assegnato ogni anno alle aziende italiane che si distinguono per l'inserimento lavorativo di rifugiati e richiedenti asilo. EMME2 è tra le 227 imprese premiate in Italia in questa edizione.

Non è un traguardo che è arrivato dall'oggi al domani. È il risultato di anni di lavoro quotidiano, fatto di scelte concrete e di un modo preciso di intendere il ruolo di un'impresa nella comunità.

Il Progetto Tenda: dove tutto è iniziato

Al centro di questo percorso c'è la collaborazione con il Progetto Tenda, una realtà impegnata nell'accoglienza e nel supporto a persone in situazioni di fragilità: immigrati, rifugiati, donne sole, famiglie in difficoltà, persone senza dimora.

EMME2 ha scelto di non limitarsi a una donazione o a un patrocinio simbolico. L'impegno si è tradotto in qualcosa di più concreto e duraturo: percorsi di formazione e inserimento lavorativo che offrono a persone in condizione di vulnerabilità un'opportunità reale di autonomia e crescita.

Formazione professionale, affiancamento sul campo, un contratto di lavoro regolare: strumenti semplici, ma capaci di cambiare in modo sostanziale la traiettoria di una vita.

Un modello di impresa che genera valore - anche sociale

Per EMME2 questa non è filantropia accessoria. È parte di una visione precisa: quella di un'azienda che considera il proprio impatto sulla comunità parte integrante del proprio modo di fare business.

«In un mondo sempre più individualista e competitivo, crediamo che una comunità inclusiva sia la risposta per dare senso al nostro stare nel mondo» - così si legge nella pagina dedicata all'impegno sociale sul sito di EMME2. Parole che, nel caso di questa azienda, trovano riscontro in azioni misurabili.

Il team di EMME2 è costruito in modo coerente con questi valori: personale dipendente diretto, stabile, formato e valorizzato nel tempo. Alcune delle persone che oggi lavorano ogni giorno al fianco dei clienti più esigenti - dalle boutique di lusso agli hotel, dagli uffici ai condomini — sono arrivate in azienda proprio attraverso questi percorsi di inserimento.

Il Premio WELCOME: cosa rappresenta

Il programma WELCOME di UNHCR Italia certifica e promuove le aziende che dimostrano, con azioni concrete, un impegno reale nell'integrazione lavorativa di rifugiati e richiedenti asilo. Non è un riconoscimento honoris causa: richiede che l'azienda abbia avviato percorsi strutturati e documentati di inserimento.

Essere tra le 227 aziende premiate in Italia nel 2024 significa far parte di una rete di imprese che credono che il lavoro sia uno degli strumenti più potenti di inclusione sociale - e che agiscono di conseguenza.

Per EMME2, è anche un modo per rendere visibile qualcosa che ha sempre fatto in silenzio.

Continuare

Il riconoscimento ricevuto non è un punto di arrivo. Per EMME2 è una conferma della direzione: continuare a costruire un'impresa che generi valore economico e valore sociale, che tratti le persone come risorse da valorizzare - non come costi da ottimizzare.

La collaborazione con il Progetto Tenda prosegue. I percorsi di inserimento continuano. E ogni persona che entra a far parte del team di EMME2 attraverso queste iniziative porta con sé una storia, una competenza e una motivazione che arricchisce l'intera azienda.

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